Advocacia · Direitos das Mulheres

Você tem direitos.
Eu sei como garantir.

Sou especialista em salário-maternidade, alimentos gravídicos e direito do trabalho feminino. Atendimento 100% digital, de Brasília para todo o Brasil.

Falar com a Juliana agora Resposta em menos de 5 minutos · horário comercial
Dra. Juliana Medeiros, advogada especialista em direitos das mulheres
OAB DF · ATIVA
02 · Identificação

Reconhece alguma dessas situações?

i.

Gestante ou mãe recente

O INSS negou seu salário-maternidade, ou você nunca chegou a pedir — e acha que ainda pode ter direito?

Entenda seus direitos
ii.

Gravidez sem apoio

Está grávida e o pai do bebê não contribui financeiramente, seja por recusa ou ausência?

Entenda seus direitos
iii.

No trabalho

Foi demitida grávida, sofreu assédio, não recebeu o que era seu ou está sendo tratada de forma desigual?

Entenda seus direitos
Dra. Juliana Medeiros, advogada
Juliana, advogada
03 · Quem é a Juliana

Direito feminino,
com linguagem clara.

Sou advogada especialista em direitos da mulher gestante, mãe e trabalhadora — com foco em três áreas onde as mulheres mais perdem por desconhecimento: salário-maternidade, alimentos gravídicos e direito do trabalho.

Atendo 100% digital, com linguagem clara, sem juridiquês, e com total transparência sobre honorários. Na maioria dos casos, você só paga se ganharmos.

OAB/DF ativa Atendimento digital nacional Análise gratuita do caso
04 · Especialidades

Quatro áreas, uma especialista.

I.

Salário-Maternidade

MEI, desempregada, autônoma, rural, adoção, mãe de natimorto — são 9 situações que geram direito ao benefício. Muitas mulheres nunca receberam por não saber que podiam pedir, mesmo anos depois.

Sem custo inicial. Você só paga se recebermos.

Verificar meu direito
II.

Alimentos Gravídicos

Durante a gestação, você tem direito a receber pensão do pai do bebê — mesmo sem DNA confirmado, mesmo sem casamento. A ação é rápida e pode ser iniciada hoje.

Honorário inicial reduzido + percentual só sobre o que você receber.

Entender meu caso
III.

Trabalhista Feminino

Demissão durante a gravidez, estabilidade violada, assédio moral ou sexual, salário menor que o do colega homem na mesma função — a Justiça do Trabalho protege você.

Sem custo inicial. Pagamento apenas sobre o que você ganhar.

Analisar minha situação
IV.

Alvará Judicial

Monetiza conteúdo com a participação do seu filho? Desde 2026, as plataformas exigem autorização judicial para manter a monetização ativa, sob risco de suspensão da conta.

Análise do seu caso antes da notificação chegar.

Entender a exigência
05 · Processo

Como é o atendimento.

1

Você me conta seu caso

Me manda uma mensagem no WhatsApp. Sem formulário, sem burocracia. Pode ser texto ou áudio.

2

Análise gratuita

Vou analisar sua situação e te dizer com clareza se você tem direito — e em quais frentes.

3

Você decide

Se quiser avançar, explico todo o processo, o prazo e os honorários antes de qualquer assinatura.

4

Cuidamos de tudo

Você foca na sua vida. Eu cuido do processo, te atualizo e só cobro quando você receber.

06 · Por que me escolher

O que está no nosso jeito.

Resposta em menos de 5 minutos

Via WhatsApp, no horário comercial. Sem chatbot, sem formulário.

Atendimento humanizado

Áudios, linguagem clara, sem respostas robóticas ou juridiquês.

100% digital

Atendo qualquer cidade do Brasil. Audiências por videoconferência.

Sem custo inicial

Na maioria dos casos, você só paga honorários se ganharmos.

Análise completa do seu caso

Verifico todas as frentes de uma vez, para você não perder nenhum direito. Uma gestante demitida pode ter direito ao salário-maternidade, à estabilidade trabalhista e aos alimentos gravídicos simultaneamente.

07 · Quem confiou

O que dizem nossas clientes.

[Depoimento real — incluir após primeiros casos fechados]

[Nome], [Cidade] Caso: Salário-Maternidade

[Depoimento real — incluir após primeiros casos fechados]

[Nome], [Cidade] Caso: Trabalhista

[Depoimento real — incluir após primeiros casos fechados]

[Nome], [Cidade] Caso: Alimentos Gravídicos

Enquanto coletamos depoimentos: selos do Google Meu Negócio e contagem de casos resolvidos serão exibidos aqui.

08 · Dúvidas

Perguntas frequentes.

O atendimento é presencial ou online?
100% online. Atendo por WhatsApp, videochamada e e-mail. Você não precisa sair de casa para nenhuma etapa.
Você atende pessoas de outras cidades?
Sim. Os processos no INSS, na Justiça do Trabalho e nas Varas de Família permitem representação digital. Atendo em todo o Brasil.
Quanto custa a consulta inicial?
A análise do caso é gratuita. Você só paga honorários se avançarmos com o processo — e, na maioria dos casos, apenas quando você receber o benefício ou indenização.
Preciso de provas para entrar com ação?
Não necessariamente muitas. Em alguns casos, mensagens de texto, prints, contracheques ou testemunhos já são suficientes. Me conta a situação e eu avalio.
Posso ter mais de um direito ao mesmo tempo?
Sim, e é mais comum do que parece. Uma gestante demitida pode ter direito ao salário-maternidade, à estabilidade no trabalho e aos alimentos gravídicos — tudo ao mesmo tempo. Faço a análise completa para nada ser perdido.
Última chamada

Não perca seus direitos
por não saber que existem.

A análise é gratuita. Me conta sua situação agora.

Falar com a Juliana no WhatsApp @juliana.adv.mulheres · OAB/DF [número]